Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством

Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством

Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством. Они затрагивают вопросы, связанные с оформлением трудового договора, продолжительностью рабочего дня и т.д.

Источник: Telegram-канал "Моя Феодосия Z"

Топ

Лента новостей