Сокращение — конечно, не самая приятная новость, но у этого основания для увольнения есть плюс.
Оно даёт возможность получить выплату на время поиска новой работы.
И это не единственное право, которое есть у сотрудника, попавшего под сокращение. Так что не бойтесь отстаивать свои интересы.
