Что делать коллективу и руководству, если на работе стало жарко?
Создать комфортные условия труда — прямая обязанность работодателя. Как это сделать, Роспотребнадзор традиционно даёт следующие рекомендации.
Они касаются сотрудников, которые работают в помещении или на открытом воздухе. Но не распространяются на дистанционную работу, так как работодатель не может обеспечить условия труда сотрудников на дому.
