Преподаватель считает, что мат на работе недопустим и должен повлечь дисциплинарную ответственность
Преподаватель этикета Мария Елисеева сказала, на рабочем месте нецензурная лексика недопустима, и негативно влияет на отношения между сотрудниками.
«Мат и нецензурная брань — это проблема нашего общества, ставшая чем-то незаменимым, но с точки зрения этикета это недопустимо вообще нигде и особенно на рабочем месте», — отметила она.
По словам Елисеевой, использование нецензурной лексики негативно влияет на деловую атмосферу и отношения между сотрудниками.
«Это может привести к тому, что сделка не состоится, так как клиенты могут негативно воспринимать такое поведение сотрудников. Кроме того, подобные высказывания провоцируют агрессию и нарушают гармонию в коллективе», — напомнила преподаватель.
Она отметила, что несмотря на отсутствие в российском законодательстве конкретного закона, запрещающего употребление нецензурных выражений на рабочем месте, руководители имеют право самостоятельно регулировать этот вопрос. Злостных нарушителей ожидает дисциплинарная ответственность вплоть до штрафов в размере от 3 до 50 тысяч рублей.
Елисеева подчеркивает важность самоконтроля и уважения к окружающим.
«Если слово случайно вырвалось, необходимо сразу же принести искренние извинения, а затем постараться избегать подобных ситуаций в будущем», — резюмировала эксперт.
