Главная причина кадрового дефицита в крымской туристической отрасли — фактор сезонности
Чем ярче выражена сезонность, тем проблема кадров становится острее, отметил доцент кафедры туризма факультета географии, геоэкологии и туризма Таврической академии КФУ им. В.И. Вернадского Игорь Вахрушев.
«Чем в Крыму быстрее будет сокращаться фактор сезонности, сводиться на нет или сглаживаться, тем легче, конечно, будет и кадровая проблема», — объяснил он.
По его словам, это связано с тем, что квалифицированные специалисты отдают предпочтение постоянной работе, а не сезонной.
Однако, помимо этого, также всегда наблюдается нехватка представителей линейного персонала, к которым относятся, например, садовники и горничные.
«Проблема есть, но это хорошо, что она есть, значит, у нас есть и инфраструктура, которую необходимо наполнять кадрами, у нас есть спрос туристический, а проблему кадров можно решить и подготовкой, и другими различными путями», — подчеркнул Вахрушев.
MAXимум новостей «Крым 24» | «Радио Крым»
