Как проводить оплату времени в пути в период командировки
Министерство труда и социальной защиты информирует об оплате времени в пути в период командировки.
Работодатель должен продлить командировку сотрудника из-за переноса/отмены авиарейсов.
За период нахождения в командировке сотруднику выплачивается средний заработок. Исключений из этой нормы нет. То есть период продления командировки оплачивается в аналогичном порядке.
Дни отъезда/приезда, дни нахождения в пути в период командировки относятся к дням выполнения работы. Поэтому если сотрудник был в пути (выехал в командировку или возвращался из нее) в выходной или нерабочий праздник, то этот день надо оплатить как работу в выходной день. При этом под нахождением в пути понимается в том числе период ожидания рейса, перенесенного из-за форс-мажорных обстоятельств.
Справочно:
В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Направление инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.
Согласно ст. 168 Трудового кодекса в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Республики Крым утверждено постановлением Совета министров Республики Крым от 29 августа 2025 года № 527 (ознакомиться можно тут https://clck.ru/3Qt49o).
Подписаться на Минтруд Крыма в МАХ (https://clck.ru/3QS4dF)
