Индексация заработной платы в 2026 году
Индексацию заработной платы в 2026 году проводят все работодатели в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
К основным государственным гарантиям по оплате труда работников относятся меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. К таким мерам относится индексация зарплаты.
В соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Индексация заработной платы является обязанностью каждого работодателя, а не его правом. В настоящее время трудовое законодательство не предусматривает единого для всех работников порядка индексации заработной платы.
В Республике Крым заработная плата работников государственных учреждений Республики Крым индексируется путем увеличения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по категориям работников государственных учреждений Республики Крым в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 8 сентября 2017 года № 451 «Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Республики Крым».
С 1 октября 2026 года предусмотрена в 1,04 раза индексация размеров окладов работников государственных учреждений Республики Крым, которые не попадают под действие указов Президента Российской Федерации, в соответствии со статьей 18 Закона Республики Крым от 28 ноября 2025 года № 113-ЗРК/2025 «О бюджете Республики Крым на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов».
При проведении индексации должностных окладов (тарифных ставок) работникам государственных (муниципальных) учреждений выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные работнику до индексации в процентном соотношении от должностного оклада (тарифных ставок), не могут быть уменьшены в абсолютном размере.
Указанная норма предусмотрена в Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год.
Трудовое законодательство для коммерческих организаций не устанавливает требований к периодичности или к размеру индексации, а также максимальный или минимальный размер индексации заработной платы.
Работодатель для исполнения своей обязанности по обеспечению реального содержания заработной платы должен самостоятельно установить порядок, основания и размеры проведения индексации.
Подписаться на Минтруд Крыма в МАХ (https://clck.ru/3QS4dF)
С 1 января 2026 года отчетность НКО в Минюст России предоставляется исключительно в электронном виде
Сдача отчетности осуществляется до 15 апреля 2026 года через портал Минюста России
При этом формы отчетности, действовавшие до 1 января 2026 года, утратили силу.
Некоммерческие организации, не предоставившие до указанной даты отчетность за предыдущие периоды, предоставляют такую отчетность строго по новой форме в электронном виде.
Обращаем внимание, что в 2026 году некоммерческие организации, размер дохода которых за 2025 год не превышал 3 млн. рублей, также должны будут сдавать отчетность.
Минюстом России разработаны методические рекомендации, которые размещены на официальном сайте Минюста России: https://clck.ru/3GBtN4
Также на сайте размещены видеоматериалы о правилах заполнения отчетности.
Внедрение электронных форм отчетности - необходимый шаг в цифровизации, значительно облегчающий процесс предоставления отчетности для представителей некоммерческой сферы, который сделает их деятельность понятной и прозрачной для общественности.
Портал Минюста https://clck.ru/3FSLFc - новая эффективная площадка для комфортного размещения некоммерческими организациями отчетности, уставов, информации о реализуемых ими мероприятиях, благотворительных программах и собираемых пожертвованиях.
Подписаться на Минтруд Крыма в МАХ (https://clck.ru/3QS4dF)
