Увольнение по собственному желанию — самый простой вариант расторжения отношений между работником и работодателем

Увольнение по собственному желанию самый простой вариант расторжения отношений между работником и работодателем.

Согласовывать свой уход не требуется. Всё, что вам нужно сделать, в письменной форме предупредить руководство о желании уволиться. Однако есть несколько важных нюансов, о которых следует знать.