Добросовестный работодатель: Новый стандарт взаимоотношений между бизнесом и сотрудниками
Эксперт по рынку труда, HR-специалист Оксана Волкина считает, что появление статуса «добросовестный работодатель» знаменует собой важный шаг в сторону прозрачности и цивилизованности в отношениях между работниками и работодателями.
«Введение этого понятия "добросовестный работодатель" отражает переход рынка к модели прозрачной занятости. Оно предполагает постоянную цифровую прозрачность и мониторинг со стороны Роструда, который будет не просто осуществлять надзор, а формировать новую платформу для взаимодействия государства, работодателей и работников», — сказала Волкина.
