Молодёжь Крыма не хочет идти работать на заводы. Дефицит кадров на промпредприятиях полуострова сейчас 25%.
В первую очередь не хватает сварщиков, слесарей, электромехаников, и даже инженеров. Средняя зарплата на этих позициях 67к — это выше обычной зп в регионе, но народ всё равно не торопится в цеха. Не помогают ни профориентация в школах, ни ярмарки вакансий, ни льготы на жильё.
Mash на волне поговорил с руководством некоторых предприятий, чтобы узнать, в чём же причина. По их словам, одной зп людям недостаточно. Многие хотят жильё и другие бонусы, но у компаний сейчас нет таких ресурсов. В итоге люди просто уходят туда, где больше платят. Дыра в кадрах возникает ещё и из-за расширения производств — масштабы становятся больше, пенсионеры уходят, а зумеры пьют матчу на их места не спешат. Кто-то вообще предпочитает угнать на вахту, чтобы за короткий период получить гораздо больше денег и не пахать в графике 5/2.
