Работодателям Крыма предлагают присоединиться к корпоративному стандарту поддержки семей с детьми
Допсоглашение о внедрении на территории республики такого стандарта было подписано 29 апреля главой Республики Крым Сергеем Аксёновым, представителями работодателей и профсоюзов.
Внедрение корпоративного стандарта призвано создать экономические, социальные и психологически комфортные условия для оптимального совмещения крымчанами профессиональной деятельности и семейных обязанностей.
Стандарт - это перечень практических рекомендаций, своего рода методическое руководство для работодателей, которое поможет определиться с выбором мер поддержки.
Предложение заместителя Председателя Совета министров РК - министра труда и соцзащиты Республики Крым Елены Романовской о присоединении к заключенному допсоглашению размещено на официальном сайте министерства и опубликовано в газете «Крымская газета» 18 мая 2026 года № 82.
Работодатели, которые не участвовали в заключении соглашения, могут в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения, представить в Минтруд РК мотивированный письменный отказ присоединиться к указанному соглашению. Если такой отказ предоставлен не будет, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения.
Такой порядок установлен статьей 4-1 Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года № 28-ЗРК «О социальном партнерстве в Республике Крым».
Внедрение на территории Республики Крым Регионального корпоративного стандарта призвано вовлечь работодателей в улучшение демографической ситуации, мотивировать работающих крымчан к созданию семьи и рождению детей, привлекать и удерживать на предприятиях республики квалифицированные кадры.
#МинтрудКрыма #КорпоративныйСтандарт #Семья
