ВАЖНО ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ КРЫМЧАН: с 1 сентября вступают в силу новые меры поддержки в ЧС
Теперь, если в вашем регионе введен режим ЧС, вы официально трудоустроены, и работаете «в белую», то сможете получить:
один оплачиваемый дополнительный выходной день
до 5 дней без сохранения заработной платы — чтобы адаптироваться в новых условиях
Эти меры дают людям время, чтобы прийти в себя, решить бытовые вопросы и сохранить работу.
Как работодателю сохранить предприятие, не перекладывая риски на сотрудников?
В каких случаях объявляют вынужденный простой?
И что с зарплатой?
Об этом рассказала председатель Комиссии ОП РК по трудовым вопросам Надежда Краденова в эфире «Крым 24».
