Трудовой договор – важнейший документ, который регулирует отношения между работником и работодателем. К сожалению, некоторые граждане по-прежнему соглашаются на работу без официального оформления, подвергая себя серьезным рискам.
Межведомственная комиссия Республики Крым по противодействию нелегальной занятости напоминает: под нелегальной занятостью понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка. Проще говоря, это работа без заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
При легальном трудоустройстве работодатель обязан не только заключить договор, но и заполнить трудовую книжку, провести инструктаж по охране труда, направить на предварительный медицинский осмотр (если это требуется по закону) и отчислять все обязательные налоги и сборы.
При неофициальном трудоустройстве работник теряет гарантии, установленные государством. Отсутствие письменного договора многократно увеличивает риски ущемления ваших прав. В случае возникновения конфликтных ситуаций, невыплаты или занижения заработной платы доказать вину работодателя и восстановить справедливость будет практически невозможно.
Соглашаясь на работу «в конвертах» и без оформления, гражданин не только проявляет неуважение к себе, добровольно отказываясь от социальной защиты, но и наносит ущерб своим детям и родителям. Нелегальный работодатель уходит от уплаты обязательных налогов и сборов, что лишает бюджет средств на социальные нужды, а самого работника – на формирование достойной будущей пенсии.
Неоформленные трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия не только для наемного работника, но и для самого работодателя. Выявление фактов нелегального трудоустройства влечет за собой привлечение нарушителей к административной ответственности и крупные штрафные санкции.
В Республике Крым ведется активная и планомерная работа по легализации трудовых отношений. Осуществляет деятельность Межведомственная комиссия Республики Крым по противодействию нелегальной занятости, рабочие группы которой созданы во всех муниципальных образованиях республики.
Если вам известно о фактах нелегальной занятости, выплаты «серой» зарплаты или работы граждан без оформления трудового договора, просим вас не оставаться в стороне!
Сообщить о нарушениях можно по телефонам «горячих линий» администраций муниципальных образований Республики Крым, а также напрямую на «горячую линию» Министерства труда и социальной защиты Республики Крым по номерам:
+7 (3652) 54-94-75, +7 (3652) 54-46-53
