Легализация зарплаты: почему это важно
Проблема «теневой» зарплаты (выплаты «в конвертах», неучтенные при налогообложении) остается актуальной. Работодатели, уклоняясь от налогов, выплачивают работникам меньшую официальную часть зарплаты, а большую – неофициально.
Последствия для работников:
• Утрата социальной защищенности: нет полноценных страховых пенсий, больничных, пособий.
• Не идет страховой стаж, что важно для досрочного выхода на пенсию.
• Отсутствие защиты от производственного травматизма и профзаболеваний.
• Риск получения минимальной оплаты труда.
• Сложности в отстаивании своих прав перед работодателем.
Легализация зарплаты обеспечивает:
• Полную социальную защиту (больничные, отпускные, пенсии).
• Возможность получения банковских и налоговых кредитов.
• Достойное пенсионное обеспечение.
Несмотря на кажущуюся выгоду от «серых схем», работник остается незащищенным. Доказать факт трудовых отношений в суде сложно.
Если работодателем нарушены права, обращайтесь в Инспекцию по труду Республики Крым (Республика Крым, 295034, г.Симферополь, ул.Киевская, 81, электронный адрес: inspection@intrud.rk.gov.ru, телефон «горячей линии»: (3652)547-825, +79789696206) или в суд.
О случаях неоформленных в письменной форме трудовых отношений можно сообщить в департамент городского развития администрации города Керчи Республики Крым по телефону 6-62-21, 6-74-53.
#Керчь
