Может ли работодатель приглашать иностранных специалистов под конкретные вакансии?
В России разрабатывают новый механизм организованного набора иностранных сотрудников. По словам начальника отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции МВД по Республике Крым Ксении Темрякович, работодатель сможет заранее подать заявку с указанием необходимого количества специалистов и конкретных профессий.
После подачи заявки оператором организованного набора будут проводиться поиск подходящих кандидатов за границей, организация их въезда и прохождение всех обязательных процедур. Это избавит работодателей от самостоятельного поиска специалистов и упростит процесс привлечения кадров.
Темрякович подчеркнула в беседе с «Крым 24», что инициатива направлена на повышение контроля над процессом трудоустройства иностранцев. На данный момент проект находится на согласовании в правительстве России. Действуют существующие системы квотирования, а также оформление разрешений на работу и патентов.
